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Test de personalidad tipo a b c d
Este artículo trata de los «cuatro humores» en la medicina grecorromana, una forma específica del concepto protomédico más universal del humorismo. Para la partitura de Hindemith y el ballet coreografiado por Balanchine, véase Los cuatro temperamentos. Para la sinfonía de Carl Nielsen, véase Sinfonía nº 2 (Nielsen).
La teoría de los cuatro temperamentos es una teoría protopsicológica que sugiere que hay cuatro tipos fundamentales de personalidad: sanguíneo, colérico, melancólico y flemático[2][3] La mayoría de las formulaciones incluyen la posibilidad de mezclas entre los tipos, cuando los tipos de personalidad de un individuo se superponen y comparten dos o más temperamentos. El médico griego Hipócrates (c. 460 – c. 370 a.C.) describió los cuatro temperamentos como parte del antiguo concepto médico del humorismo, según el cual cuatro fluidos corporales afectan a los rasgos de la personalidad y a los comportamientos humanos. La ciencia médica moderna no define una relación fija entre las secreciones internas y la personalidad, aunque algunos sistemas psicológicos de tipos de personalidad utilizan categorías similares a los temperamentos griegos.
Test de los 4 tipos de personalidad
15/9/16Un estudio sobre el comportamiento humano ha revelado que el 90% de la población puede clasificarse en cuatro tipos básicos de personalidad: Optimista, Pesimista, Confiado y Envidioso. Sin embargo, el último de los cuatro tipos, Envidioso, es el más común, con un 30% frente al 20% de cada uno de los otros grupos. Esta es una de las principales conclusiones de un estudio publicado recientemente en la revista Science Advances por investigadores de la Universidad Carlos III de Madrid, junto con colegas de las universidades de Barcelona, Rovira i Virgili y Zaragoza. El estudio analizó las respuestas de 541 voluntarios a cientos de dilemas sociales, con opciones que conducían a la colaboración o al conflicto con otros, en función de intereses individuales o colectivos.
Según Yamir Moreno, coordinador del grupo Cosnet (Grupo de Redes y Sistemas Complejos) del BIFI (Instituto de Biocomputación y Física de Sistemas Complejos) de la Universidad de Zaragoza, y también presidente de la Sociedad de Sistemas Complejos, «los resultados van en contra de ciertas teorías; La que afirma que los humanos actúan de forma puramente racional, por ejemplo, y, por tanto, deberían tenerse en cuenta para rediseñar las políticas sociales y económicas, así como las de cooperación». Continúa diciendo que «este tipo de estudios son importantes porque mejoran las teorías existentes sobre el comportamiento humano al darles una base experimental».
Test de personalidad tipo
No importa cuándo o dónde haya vivido la raza humana, qué idioma se hablaba, qué cultura tenía, los seres humanos siempre han tenido más en común entre ellos que las diferencias que los separaban. La personalidad humana no es diferente.
Lo cierto es que los patrones de la personalidad humana pueden explicarse a través de nuestras diversas culturas. Y esta comprensión de lo que valoramos y de por qué actuamos de determinada manera no es una información nueva. De hecho, durante más de 25 siglos, los seres humanos han observado que existen cuatro estilos básicos de personalidad.
Las civilizaciones egipcia, persa y griega clasificaron el comportamiento en elementos de agua, tierra, aire y fuego. El filósofo griego Hipócrates describió cuatro temperamentos etiquetados como colérico, flemático, sanguíneo y melancólico. A continuación se presenta una descripción resumida de estos cuatro estilos históricos de personalidad:
En los tiempos modernos, investigadores sociales como Carl Jung (Tipología de Jung), William Marston (Las emociones de la gente normal), David Keirsey (Por favor, entiéndame (#ComisionesGanadas)) , Isabel Briggs Myers y Katharine Cooks Myers (MBTI), y David Kolb (Teoría del Aprendizaje Experiencial) proporcionan más información sobre los cuatro estilos básicos de personalidad. Sus conclusiones demuestran que la personalidad es compleja. Además, aunque tenemos un elemento central de nuestra personalidad que siempre permanece igual, nuestra personalidad también está siempre evolucionando a través de nuevas experiencias.
Cuatro temperamentos
Cada persona es una combinación única de cuatro tipos de personalidad. A lo largo de los siglos, estas categorías básicas han recibido varios nombres y designaciones, pero para nuestros propósitos, se conocen como el director, el socializador, el pensador y el partidario. Sin embargo, en forma abreviada, nos referimos a esos tipos de personalidad como A, B, C y D, respectivamente. Aprender a identificar a las personas según su tipo de personalidad puede aportar un mayor nivel de comprensión a las relaciones interpersonales y a la creación de equipos, especialmente para los empresarios que buscan formas de mejorar la contratación de empleados y reducir la rotación. De hecho, un buen test de personalidad puede ser la herramienta más valiosa en la caja de herramientas de un director de contratación.
A una personalidad de tipo A le gusta mandar y tener el control de su entorno y de su vida. Normalmente no están muy orientados a los detalles y prefieren delegarlos en otros. Suelen estar muy orientados a los objetivos y son prácticos en sus soluciones. Y llegar a sus soluciones y objetivos implica un enfoque práctico y sin rodeos.